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1、六险一金（入职当月购买五险一金（养老、工伤、失业、基本医疗、生育保险），商业保险一份，按照工资全额缴纳社保及住房公积金；

2、福利补贴： 餐费补贴，节日福利，生日礼金，员工生日会、新年文艺晚会；
3、各类带薪假期： 法定节假日、年假5-10天、带薪病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假；
4、每年定期组织员工体检，旅游（含国外），各类拓展运动，篮球、羽毛球、网球等；
5、提供住宿，宿舍配有空调、热水器、无线wifi等设备；
6、个人发展外部培训、技能提升培训；
7、年终奖、职称奖励；
8、公司自有近千平米健身房（含台球、乒乓球、瑜伽）。